viernes, 24 de abril de 2015

Actividad 5. Mi Etapa Productiva:


Intervención en el foro Etapa productiva comentando sobre la alternativa de  práctica que usted considera más conveniente según sus condiciones e intereses particulares.


Buenos días                                                  

La etapa Productiva es una parte primordial en cualquier proyecto, en ella se aplica lo visto en cada materia y área del aprendizaje, también uno demuestra las debilidades y fortalezas que tenemos en el contexto laboral o aplicativo; por otro lado nos actualizamos en todo lo que están trabando ahora en producción de multimedia.


Gracias.

Aunque este tema ya lo hable en el foro correspondiente, publico la entrada para tener el ejercicio por este medio. 

Actividad 4. Mi Programa de Formación


Elaboración de Infografía sobre su Programa de Formación.







Actividad 3. Mis Deberes y Derechos como Aprendiz Sena


Seleccionar dos de las situaciones Expuestas y resolver el problema planteado según los lineamientos indicados en el reglamento.




DEBERES DEL APRENDIZ SENA

ARTÍCULO 9°. Se entiende por deber, la obligación legal, social y moral que compromete a la
persona a cumplir con determinada actuación, asumiendo con responsabilidad todos sus actos,
para propiciar la armonía, el respeto, la integración, el bienestar común, la sana convivencia, el
servicio a los demás, la seguridad de las personas y de los bienes de la institución.
Son deberes del aprendiz SENA durante el proceso de ejecución de la formación, los siguientes:
1. Cumplir con todas las actividades propias de su proceso de aprendizaje o del plan de mejoramiento,
definidas durante su etapa lectiva y productiva.
2. Respetar los derechos ajenos y no abusar de los propios.
3. Verificar en el sistema que sus datos básicos, se encuentren totalmente diligenciados y/o
actualizarlos de acuerdo con el trámite administrativo correspondiente.
4. Participar en las actividades complementarias o de profundización, relacionadas con el
programa de formación, con el fin de gestionar su proceso de aprendizaje.

durante su proceso de aprendizaje, renovarlo de acuerdo con las disposiciones vigentes y
devolverlo al finalizar el programa o cuando se presente retiro, aplazamiento o cancelación de
la matrícula. En caso de pérdida de carné, el aprendiz debe formular la denuncia correspondiente,
tramitar el duplicado y cancelar el valor respectivo con base en la normatividad dada por
Dirección General.
15. Utilizar la dotación o ropa de trabajo y los elementos de protección personal dispuestos en
los ambientes de aprendizaje, observando las condiciones de prevención señaladas por el
Instructor o Tutor y organizarlos para ser utilizados exclusivamente en el ambiente de aprendizaje
requerido.
16. Portar el uniforme de manera decorosa; dentro del Centro de Formación, en los ambientes
donde se desarrollen actividades extracurriculares y entornos diferentes al académico. Así
como en el desarrollo de la etapa productiva, cuando la empresa patrocinadora lo exija.

PROHIBICIONES
ARTÍCULO 10°. Se considerarán prohibiciones para los aprendices del SENA, las siguientes:
1. Plagiar materiales, trabajos y demás documentos generados en los grupos de trabajo o
producto del trabajo en equipo institucional, así como las fuentes bibliográficas consultadas en
los diferentes soportes.
2. Terminar unilateralmente el contrato de aprendizaje, sin el visto bueno del empleador y del SENA.
3. Incumplir con las actividades de aprendizaje acordadas y los compromisos adquiridos como
aprendiz SENA, sin justa causa.
4. Realizar fraude en evaluaciones, en el proceso de aprendizaje o en concursos, juegos o
competencias de cualquier carácter.

Actividad 2. Mi Presentación


Reconocimiento inicial de los rasgos fundamentales que caracterizan su nuevo contexto de formación.

En este nuevo rol de Aprendiz SENA me debo comprometer a manejar los horarios para trabajar en la plataforma diariamente, cumplir con los talleres, foros, y proyectos propuestos, otra cosa importante es interactuar con el Instructor, aceptando solicitudes y dándole a conocer mis fallos y mejoras en el proceso.


Nunca he trabajado en cursos virtuales largos, lo cual representa para mí un reto  ya que por mi horario laboral es un poco complejo, pero mi compromiso es sacar este reto adelante con sus aprendizajes y diferentes contextos.